采纳助力鲁西化工腾飞2013（三）——合作升级，品牌营销与人才储备并行

 
 
    市场剧变让那些拥有强大品牌号召力的企业不得不重新审视营销和品牌塑造方式。
 
    2013年10月23日，鲁西化工集团2013储备人才培训在总部大礼堂如期举行，来自全国各区域的四百余名销售精英参加了培训。
 
    此次培训是鲁西化工集团着眼中未来发展的需要和实施品牌战略的要求，针对管理团队和销售队伍所指定的培训，旨在通过一系列专题培训，使营销队伍在品牌、渠道、营销技能等方面能力得到加强与提升，促进公司更好发展。
 
    作为助力鲁西化工集团品牌腾飞的战略伙伴，采纳公司为集团销售精英们献上丰富充实的品牌营销大餐。在为期两天的培训里，项目总监蒋军、项目经理潘思安、品牌总监吴毅和文案戴高远分别带来了《鲁西精英营销人员心态塑造》、《一样的销售，不一样营销——“谋”于市场》、《农业的革命——中盛新品牌内部宣导》《新形象、新起点、新征程——鲁西新品牌内部宣导》等多场精彩演讲，受到培训人员的一致认可，现场反应热烈。整个课程设置在理论知识学习的基础上，更加注重对营销人员思想意识的引导，通过大量的实际案例使学员对品牌培育有了更加深入的了解，为他们的市场开发工作提供了全新思路。 
    
    2013年是鲁西化工变革的元年，也是跨越的元年，鲁西、中盛品牌的全面升级，经销商网络的优化，品牌核心竞争力的提升，我们期待鲁西化工集团全新品牌更出色的市场表现。